要求加薪技巧 - 加薪理由 - 如何談加薪ptt
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老闆我要加薪！過來人親授5技巧：你值得公司的投資 · 1.訂定的約談時間 · 2.讓數字成為有力的說服 · 3.不要枯等 · 4.自己值得公司的投資 · 5.誠懇和正面的態度.
如何開口談加薪？爭取前評估5件事，有助提高成功率
你有特殊專長嗎？ · 你曾經做過成功的專案嗎？ · 你對公司有特殊貢獻嗎？ · 參考同職務薪資基準 · 在最適當時機提出.
【加薪談判】10個技巧讓主管同意你的加薪要求
在爭取加薪時，嘗試了解公司其他同事，以至整個行業的薪資情況。先研究年薪範圍，再用競爭對手的薪資資料，向您的主管爭取加薪。您的主管及公司可能不清楚相似職位的平均薪資，
怎麼談加薪才聰明？掌握7 要訣，加薪不必靠「喊離職」情緒勒索
談加薪第二招：引用資料佐證價值 · 談加薪第三招：避免口頭、使用書面請求 · 談加薪第四招：績效評估前提出 · 談加薪第五招：不要
如何和主管提加薪？10個加薪小訣竅
提加薪之前要搞清楚：員工期望加薪，是希望公司獎勵自己過去的付出，但公司的加薪邏輯其實是為員工的未來付費。如果是小公司，要加薪就跟主管直接談；
如何自信地要求加薪
承認反對意見：「我們預算不足」等反對意見經常用於結束一場談判。 · 調節自我：不要覺得必須在經理給
「薪水是談出來的！」 人資出身的職涯諮詢師教你3 個談加薪
1.開口的時機最好盡量配合公司的運作規律 · 2.把績效面談當求職面試，用實際成果